米国暗号資産投資日記

はじめに ご存知の通りFRBによるQTが始まり，これまでのように成長企業が簡単に市場から資金調達をするのが難しい環境になってきました．それはもちろん多くの上場企業とくにNASDAQを中心としたハイテク企業に雇用プランの変更をしばしば足すことがあります．そしてそんな状況を見越してか早速Coinbaseからこれからの雇用プランについてブログポストがありました．まずは全訳を見ていきましょう． Coinbase blog postの全訳 雇用プランのアップデート By L. J Brock, Chief People Officer (人事の最高責任者) 本日，私は社員と最新情報を共有しましたが，ここで公開したいと思います． TL;DR: 現在の市場環境と継続的なビジネスの優先順位付けに対応するため，当面の間，新規および補充職の採用一時停止を延長し，受理済みのオファーをいくつか取り消す予定です． 2週間前に採用を一時停止し，当社の最優先の事業目標に照らして採用ニーズの優先順位付けを行う時間をとりました．この議論が進むにつれて，私たちはより厳しい措置をとって，従業員数の増加を抑える必要があることが明らかになりました．今，迅速に対応することで，このマクロ環境をうまく乗り切り，さらに健全な成長とイノベーションを実現し，より強くなることができるのです． 私たちはどのようにこの瞬間を乗り切ります． 当面の採用中止期間を延ばします ．     ビジネスプロフェッショナル，現在の従業員数，募集中の職務を評価した結果，このマクロ環境が必要とする限り，採用を一時停止することを決定しました．     ただし，セキュリティとコンプライアンスに関する高い基準を満たすため，あるいはその他のミッションクリティカルな業務をサポートするために必要な職務は除きます．当社は，常にお客様の資金の安全・安心を第一に考えています． 2. 2. 受理した案件を取り消します．     また，未着手の方々の内定も取り消しさせていただきます．これは軽々に決断できることではありませんが，優先順位の高い分野でのみ成長することを確実にするために必要なことです．     例外はありますが，補充人員と同じ基準で管理されます．     本日，すべての新入社員に対し，最新の内定状況を電子メールでお知らせします． 3. 3. 私たちは，影

はじめに 皆さんもご存知の通り米国のFRBは利上げを行い同時に金融緩和政策からの脱却つまり、QT (Quantitative Tightening)に移行しました．FRBは6月1日から月475億USDを上限に，償還を迎えた国債などの再投資をやめる形で減額を始めることをすでに発表しています． 気になるところはこれが暗号資産にどういった影響を与えるかということです． 今回は簡単にQTの規模や経緯と暗号資産市場へどういう風に波及効果が及ぶのか考察していきます． 世界中の中銀はこれから年2兆USDペースでQTを進める予定 まずは日経の記事から読んでいきましょう． https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN310040R30C22A5000000/ 先程も述べたように米国は6月から月475億USD相当の償還を迎えた国債などの再投資を停止します．世界中の中央銀行も同じアクションを取るとすでに発表済みでその総額は年間2兆USD規模に及びます．今回のような世界同時かつ大規模にQTが行われるのは初の出来事です．これはコロナウィルスの感染拡大による都市封鎖の補償として各国政府が大量の給付金を国民に配った結果でもあります．また感染拡大が一旦収まり，感染のコントロールが可能な状態まで回復すると今度は鬱積していた消費が戻り急激に消費経済が加熱しました．とくに米国ではサービス業でこの傾向が顕著であったと現地に住んでいる身としてはひしひしと感じています．レストランはロックダウン期間中に閉じてしまい，そこで働いていた従業員の多くが解雇されました．政府の手厚い給付金と失業手当のサポートもあって，いざロックダウンが解除されてもそういった一度労働市場からいなくなった人々は戻ってこなかったのです．これは，様々な理由が考えられますが，引退年齢に達していた人たちは空前の資産バブルで引退資金が貯まり，コロナのパンデミックによって死を身近に感じると皆が残りの人生を自分の好きなこと，または自分の愛する人たちと過ごしたいと考えたのでしょう．これは人間として自然の流れといえます． また働き盛りの世代はロックダウン解除後も支給される政府の手厚い失業保険でいままでもらっていた給料より，失業手当のほうが多いという現象が起きました．これがサービス業で人員不足が続いた主な理由でしょう．レストラ