Coinbaseがこれからの雇用プランをブログで共有
はじめに ご存知の通りFRBによるQTが始まり，これまでのように成長企業が簡単に市場から資金調達をするのが難しい環境になってきました．それはもちろん多くの上場企業とくにNASDAQを中心としたハイテク企業に雇用プランの変更をしばしば足すことがあります．そしてそんな状況を見越してか早速Coinbaseからこれからの雇用プランについてブログポストがありました．まずは全訳を見ていきましょう． Coinbase blog postの全訳 雇用プランのアップデート By L. J Brock, Chief People Officer (人事の最高責任者) 本日，私は社員と最新情報を共有しましたが，ここで公開したいと思います． TL;DR: 現在の市場環境と継続的なビジネスの優先順位付けに対応するため，当面の間，新規および補充職の採用一時停止を延長し，受理済みのオファーをいくつか取り消す予定です． 2週間前に採用を一時停止し，当社の最優先の事業目標に照らして採用ニーズの優先順位付けを行う時間をとりました．この議論が進むにつれて，私たちはより厳しい措置をとって，従業員数の増加を抑える必要があることが明らかになりました．今，迅速に対応することで，このマクロ環境をうまく乗り切り，さらに健全な成長とイノベーションを実現し，より強くなることができるのです． 私たちはどのようにこの瞬間を乗り切ります． 当面の採用中止期間を延ばします ． ビジネスプロフェッショナル，現在の従業員数，募集中の職務を評価した結果，このマクロ環境が必要とする限り，採用を一時停止することを決定しました． ただし，セキュリティとコンプライアンスに関する高い基準を満たすため，あるいはその他のミッションクリティカルな業務をサポートするために必要な職務は除きます．当社は，常にお客様の資金の安全・安心を第一に考えています． 2. 2. 受理した案件を取り消します． また，未着手の方々の内定も取り消しさせていただきます．これは軽々に決断できることではありませんが，優先順位の高い分野でのみ成長することを確実にするために必要なことです． 例外はありますが，補充人員と同じ基準で管理されます． 本...